 Под таким названием провели 29 января
классный час в 33 группе заведующая по практике Ковтунович Н.В. и классный
руководитель Вадюхина С.Л.
Целью классного часа было:
создать представление у студентов о содержании собеседования и резюме.
Задачи: 1. Раскрыть состояние и перспективы рынка труда
отрасли ФкиС в России и Мурмаской области. 2. Сформировать знания по
составлению резюме и методике проведения собеседования работодателем.
Главная идея
классного часа – ознакомить студентов с краткой информацией и рекомендациями,
облегчающими адаптацию на рынке труда, процесс поиска работы и трудоустройства.
Рынок труда,
как и всякий другой рынок, характеризуется тем, что здесь продают и покупают.
Товаром, который является предметом купли-продажи на нем, является рабочая
сила. Покупателем на рынке труда выступает работодатель (предприятие,
организация, учреждение и т.д. в лице своего полномочного представителя). Ребята были ознакомлены с рынком труда
Мурманской области и вакансиями педагогических профессий на 1 февраля.
Успех в поиске
работы зависит от умения, способности человека, ищущего работу, учесть
одновременно несколько условий, которые действуют на рынке труда.
Основными условиями являются: соотношение предложения и спроса
рабочей силы; цена товара – рабочей силы (заработная плата); конкуренция
«работоискателей»; динамичность, изменчивость условий на рынке труда.
Процесс
поиска работы и трудоустройства можно
разбить на основные этапы, которые можно
считать равнозначными в том смысле, что каждый
из них совершенно обязателен:
1 этап.
Правильное определение цели в поиске работы. Необходимо иметь четкие цели и требования к искомой работе.
2 этап.
Работа с информацией. Где и как искать информацию о возможных местах работы?
Поиск работы
– это поиск информации. У вас всегда есть несколько таких источников
информации. Ими всегда следует пользоваться одновременно! Студенты были
ознакомлены со службами содействия занятости населения, СМИ и интернет-сайтами,
на которых можно получить интересующую информация по вопросам трудоустройства
на территории России и региона.
3 этап.
Прохождение собеседования.
Этот вопрос раскрыт в полном объеме классным руководителем группы, как готовиться к собеседованию, что одеть, как правильно вести беседу и отвечать на вопросы, какие не использовать словосочетания, не забывать о простых правилах приличия от волнения, как вести диалог по телефону, важно установить зрительный контакт с собеседником, правильно использовать мимику и жесты. Если предложат задать вопросы, то лучше спросить о содержании будущей работы, о том, что ждет руководитель от кандидата на эту должность, о направлениях работы и перспективах развития организации (предприятия, фирмы и т.д.), о перспективах карьерного продвижения и т.п. Продуманные вопросы производят хорошее впечатление.
Как подготовить Резюме и что это за документ, рассказали студентки 33 группы Ширшова Елена и Чемакина Ксения. 4 этап. Психологическое тестирование.
В последнее время при приеме на работу работодатели все чаще пользуются психологическими тестами для оценки способностей своих будущих работников, соответствия личных качеств претендента требованиям занимаемой должности. Спорить по поводу необходимости тестирования – значит заранее потерять возможность занять нужное для Вас рабочее место. Лучшим вариантом для Вас будет демонстрация готовности сделать это ради интересов дела. Как правило, целью психологического тестирования является определение различных черт Вашего характера, свойств личности, типов вашего поведения в различных ситуациях, Ваших интересов, склонностей, способностей к общению и т.п. В конце классного часа студентам в помощь были розданы методические материалы по теме проведения.
Помните, что те из Вас, кто пытается понять себя, осознать свои сильные и слабые стороны, свои мотивы и цели, быстрее добьются успеха в профессиональной жизни. Это произойдет во многом потому, что, узнав свой потенциал и отличие от других, намного легче достигнуть карьерных вершин, особенно в тех областях, где Вы уникальны.
От всей души желаем выпускникам СКФКиС и молодым специалистам успеха в жизни и достижения поставленных целей в профессиональной карьере!
| 
